第一代索尼PlayStation的成功并非偶然，其背后隐藏着许多鲜为人知的精妙故事。 近日，前PlayStation掌门人Shawn Layden在采访中披露了索尼怎样赢得《最终幻想7》PS独占权的秘闻，而这其中，少不了索尼音乐部门员工的“陪吃陪喝”！

故事要追溯到索尼和任天堂合作失败的时期。 由于任天堂在最后一刻言败了和索尼合作开发SNES光驱的规划，转而和飞利浦合作，这让索尼工程师，后来的索尼互动娱乐CEO久多良木健“情何以堪”。 正是这次失败，激发了久多良木健打造独立游戏机的决心。

为了在游戏界站稳脚跟，索尼觉悟到仅仅拥有技术是不够的，还需要娱乐产业的经验。 于是，索尼电子和索尼音乐成立了合资企业。 Layden回忆道，索尼音乐部门的员工们发挥了决定因素影响：他们会和史克威尔（Square，现史克威尔艾尼克斯）的员工们彻夜长谈，并用威士忌“软化”对方，最终成功说服史克威尔将原本规划登陆N64的《最终幻想7》转投PlayStation。

这一举动在当时震惊了业界，也标志着索尼在游戏产业中的野心和决心。 正是索尼音乐部门员工的努力，为PlayStation赢得了这款划时代的RPG巨作，并奠定了其在游戏产业中的霸主地位。 这则故事也从侧面反映了，在商业谈判中，除了技术和产品本身，人际关系和沟通能力同样至关重要。